Posts By :

Saiban Laura

wellbeing

Wellbeing – Gyakorlatok és hatások

1024 538 Saiban Laura

Napjainkban egyre gyakrabban találkozhatunk a wellbeing, azaz a munkavállalói jól-lét fogalmával. Na de milyen hatások állnak ennek az egyre népszerűbb kifejezésnek a hátterében? Mit tehetnek a munkáltatók annak érdekében, hogy megteremtsék a mögöttes tartalmát is ennek a kifejezésnek a vállalati kultúrában?

read more

Mit csinálnak a fejvadászok? Tények és tévhitek

1024 538 Saiban Laura

A fejvadászat kifejezés napjainkban egyre elterjedtebb, ám sokak számára a szó pontos jelentése még mindig egy kissé misztikus és megfoghatatlan. Természetesen a fejvadászok munkakörét és tevékenységét nem szó szerint kell érteni és képviselőik közel sem annyira rémisztőek, mint ahogy ez az elnevezés hangzik. read more

Neked mihez van jogod, mint munkavállaló? – Szabadság, szünetek, betegség

1024 538 Saiban Laura

A szabadság és a munkaközi szünet egyaránt jár a munkavállalónak, azonban fontos tisztázni, hogy a Munka Törvénykönyve alapján pontosan milyen keretek között és milyen mértékben. Életkoronként és gyermek születésekor plusz napok, na és mi a helyzet az apákkal? 

Betegség esetén táppénz igazolásért kell szaladni az orvoshoz, vagy éljünk a betegszabadság adta lehetőségekkel? Pár percen belül a kérdőjeleket válaszokra cseréljük.

Szabadság és a munkaközi szünetek

Munkavállalóként évente 20 munkanap alapszabadság illet meg minket, amely kiegészülhet további plusz napokkal, pótszabadságra való jogosultság esetén. 

Pótszabadság jár életkor szerint, amennyiben munkavállalóként betöltötted a 25. életéved. Innentől kezdve az alábbiak szerint egészül ki a szabadnapjaid száma: 

25. életévtől 1 munkanappal
28. életévtől 2 munkanappal
31. életévtől 3 munkanappal
33. életévtől 4 munkanappal
35. életévtől 5 munkanappal
37. életévtől 6 munkanappal
39. életévtől 7 munkanappal
41. életévtől 8 munkanappal
43. életévtől 9 munkanappal
45. életévtől 10 munkanappal

read more