FEJVADÁSZCÉGEK.HU

HR témákról közérthetően - nem csak HR-eseknek

CIKKEINK LISTÁJA

Januári kötelezettségek: Milyen nyilatkozatokra figyeljünk HR-esként és kedvezményezettként?
 1024 514 Tóth Dorottya

Az év eleje – különösen a január – a HR-szakemberek számára nemcsak az új tervek időszaka, hanem az egyik legfontosabb adminisztratív feladaté is: a munkavállalók adókedvezményekkel kapcsolatos nyilatkoztatásáé. Ez a folyamat évente egyszer, januárban kötelező, és alapvetően azt a célt szolgálja, hogy mindenki maradéktalanul igénybe vehesse az SZJA törvény által biztosított kedvezményeket. A megfelelően kitöltött nyilatkozatok hiányában ugyanis előfordulhat, hogy csak az éves adóbevallás…

Bodman Sándor
Interjú Bodnár Sándorral, a Hays romániai terjeszkedéséért felelős korábbi kulcsfigurájával – 2. rész
 1024 538 Parti Gergely

Ez a második része interjúnknak, melyben Bodnár Sándorral beszélgettünk, aki az elmúlt több mint tíz évben végigjárta a világ egyik vezető fejvadászügynökségének ranglétráját és junior tanácsadóból a regionális igazgató szintig jutott. Sándor, vagy ahogy sokan ismerik a szakmában Sasa, épp egy váltás közepén van, így a legjobbkor tudtunk leülni beszélgetni vele, hisz így érinteni tudtunk minden karrierállomást, nyíltan tudtunk beszélni az elmúlt évek kihívásairól…

Bodman Sándor
Interjú Bodnár Sándorral, a Hays romániai terjeszkedéséért felelős korábbi kulcsfigurájával
 1024 538 Parti Gergely

Egy újabb különleges interjúval készültünk nektek: Bodnár Sándorral beszélgettünk, aki az elmúlt több mint tíz évben végigjárta a világ egyik vezető fejvadászügynökségének ranglétráját és junior tanácsadóból a regionális igazgató szintig jutott. Sándor, vagy ahogy sokan ismerik a szakmában Sasa, épp egy váltás közepén van, így a legjobbkor tudtunk leülni beszélgetni vele, hisz így érinteni tudtunk minden karrierállomást, nyíltan tudtunk beszélni az elmúlt évek kihívásairól…

Ajánlatkezelés fejvadász segítségével
Ajánlatkezelés fejvadász segítségével
 1024 576 Aranyi Réka

Egy fejvadász segít az ajánlatok és visszajelzések kezelésében Egy jól felkészült fejvadász nemcsak összeköt téged a megfelelő céggel, hanem végigkísér az egész kiválasztási folyamaton — a bérigény megfogalmazásától egészen az ajánlat kezeléséig és elfogadásáig. Sokan azt gondolják, hogy a fejvadász „csak közvetít”, pedig valójában az a feladata, hogy képviselje az érdekeidet, támogassa a kommunikációt, és segítsen abban, hogy az ajánlatkezelés folyamata gördülékeny és átlátható…

fejvadasz altal szervezett interju
Fejvadász által szervezett interjú: lépések, tippek, hibák
 1024 576 Petkes Richard

Fejvadász által szervezett interjú: lépések, tippek, hibák Ha fejvadász által jutsz el egy állásinterjúra, valójában nem csak egy plusz állomáson mész át a kiválasztás során, hanem egy partnerrel együtt. A fejvadász a kapocs közted és a cég között: segíti a felkészülést, belső információkat ad, támogatja a teljes folyamatot és a közös munka minősége hozzájárulhat ahhoz, hogy a lehető legjobb feltételekkel kapd meg az állást.…

Ügynökségi munka Recruby
Interjú egy fejvadásszal
 1024 576 Saiban Laura

Miről szól a fejvadász interjú, és hogyan profitálhatsz belőle? Az álláskeresők gyakran találkoznak fejvadász ügynökségekkel, hisz sok hirdetés látható a nevük alatt, közvetítőként segítenek a vállalatoknak megtalálni a megfelelő jelölteket, és a legjobb jelölteket közvetlenül meg is keresik. Így az első beszélgetés egy állás kapcsán sokszor nem is közvetlenül a leendő munkáltatóval zajlik, hanem az ügynökség egyik tanácsadójával. Ez a fejvadász interjú fontos része…

Ügynökségi Munka Recruby
Felhívott egy fejvadász?
 1024 576 Bartus Kata

Így hozd ki a legtöbbet abból, ha felhív egy fejvadász Az álláskeresés ma már jóval több, mint önéletrajzok küldése és interjúkra járás. Érdemes akkor is dolgoznunk a szakmai előrehaladásunkon, amikor nem keresünk aktívan munkát. Mai cikkünkben megtudhatod, mely csatornákra érdemes odafigyelni, ha szeretnél megkereséseket kapni fejvadászoktól, továbbá ha felhívnak, akkor mire érdemes figyelni az előszűrés alatt.    Hogyan érd el, hogy több megkeresést kapj?…

Miért pályázzunk fejvadászon keresztül?
Miért pályázzunk fejvadászon keresztül?
 1024 576 Kovacsevics Adrienn

Ügynökségi együttműködés előnyei és hátrányai álláskeresők szemszögéből Az álláskeresés sokszor időigényes és nehézkes folyamat. Sok türelmet és kitartást igényelhet, mire megtaláljuk a számunkra legkedvezőbb lehetőséget. Ilyenkor viszont többen elgondolkodnak, hogy érdemes lenne egy konkrét szakember vagy cég (munkaerő-közvetítő/kölcsönző, fejvadász cég) segítségét kérni. Milyen érvek szólnak mellette és ellene? Mai cikkünkben ezt a kérdést járjuk körbe, az ügynökségi együttműködés előnyeiről és hátrányairól olvashattok! Ha pedig…

Ügynökségi Munka 3. Rész
Fejvadász cégek jelöltfelmérési és -értékelési technikái
 1024 576 Iharosi Daniel

Hatékonyabb toborzás jelöltfelméréssel A munkaerő-toborzással foglalkozó fejvadász ügynökségek kulcsszerepet töltenek be a vállalatok és a szakemberek összekapcsolásában. Azonban a munka nem csak az összekapcsolásban merül ki: a fejvadászok által végzett interjúk és jelöltfelmérés után összeállított profilok révén az ügyfelek egy minden részletre kitérő pályázati anyagot kapnak a jelöltekről, ami könnyebbé és gyorsabbá teszi a megfelelő kollégák kiválasztását.  Korábban írtunk a fejvadász cégek modelljeiről és…

Hatékony ügynökségi munka a kezdetektől
Hatékony együttműködés fejvadász ügynökséggel – A kezdetek
 1024 576 Bartus Kata

Ügynökségi munkáról szóló cikksorozatunk első részében a szerződéses alapokat vettük át, így már felkészült vagy, hogy milyen konstrukcióban gondolkozz, és hogyan köss előnyös megállapodást egy fejvadász ügynökséggel.  Most azt vesszük át, hogy az áron túl milyen szempontok alapján válassz, és hogyan indítsd a közös munkát, hogy a maximumot hozhasd ki az együttműködésből. Mire figyelj az ügynökség kiválasztásakor az áron túl? Legyen gyors és transzparens…

Ügynökségi munka cikksorozat I. rész
Fejvadász céggel szerződnél? Mondjuk, mire figyelj.
 1024 576 Parti Gergely

Új cikksorozatot indítunk, melyben az ügynökségi együttműködés lépéseit szedjük részekre a következő hónapokban. Tarts velünk, ismerd meg alaposabban a fejvadász együttműködés részleteit, hogy te is a maximumot hozhasd ki belőle! Kezdjük az elején, ezen a héten ismerd meg a szerződéskötés legfontosabb pontjait! Sok vállalat esetében eljön a pont, amikor már nem tud új munkatársakat felvenni ajánlásokból vagy egyszerű álláshirdetésekből. Ekkor a cégvezetők sokszor a…

A munkaerőpiac jelenlegi helyzete
A munkaerőpiac helyzete
 1024 538 Parti Gergely

Munkaerőpiaci podcast: Ajánló Megjelent az Orienta Hungary és a Recruby közös podcastje, amelyben Parti Gergely, a Recruby országos üzletfejlesztési vezetője és Antal György, country lead osztják meg tapasztalataikat a magyar munkaerőpiac jelenlegi működéséről. Mi történik a munkaerőpiacon? A beszélgetés során szó esik arról, hogyan látják a fejvadász cégek a jelenlegi helyzetet, és hogy miben tudnak támogatást nyújtani a munkáltatóknak és a munkavállalóknak. Kiderül, mikor…

Interjú
Az ülőmunka és a fejfájás kapcsolata
 1024 538 Parti Gergely

Az elmúlt évtizedekben az ülőmunka térhódítása alapjaiban változtatta meg a mindennapjainkat, de nem mindenki számára hozott felhőtlen kényelmet. A modern élet velejárójaként számos egészségügyi kihívással kell szembenéznünk, melyek közül az egyik leggyakoribb és legkellemetlenebb a képernyő előtti munkavégzés okozta fejfájás. Ez a blogcikk nem csupán bemutatja, hogyan válhat a monitor és a helytelen statikus pozíció a fejfájás forrásává, hanem praktikus és azonnal alkalmazható tanácsokkal…

gscf
Adatok, technológia és globális pénzügyi megoldások: Exkluzív interjú a GSCF új csapatával
 1024 538 Bartus Kata

A GSCF-nél egy új tech hub felépítésén dolgoznak Budapesten, amely nem csak a globális üzlet fejlődését segíti, hanem a jövő adatmegoldásait is formálja majd. Nánai Zoltán és Tóth Zsolt megosztják velünk, hogy mi motiválja őket és miért érdemes csatlakozni a GSCF-hez.   Nagyon köszönjük a lehetőséget, igazán ritkán adódik lehetőség szakmai oldallal leülni beszélgetni. Kérlek, első körben mondjatok pár szót magatokról, milyen előképzettséggel rendelkeztek,…

Pénz számolás
Teljeskörű útmutató a sikeres bértárgyaláshoz
 1024 538 Parti Gergely

A bérmegállapodás a legtöbb ember fejében egy gyors beszélgetés a munkáltató ajánlata alapján, esetleg fizetésemelés kérés a munkavállaló részéről, amin a legtöbben gyorsan túl akarnak lenni. Valójában azonban egy kétoldalú kommunikációnak kell lennie a felek között, melyet tudatos tervezésnek kell megelőznie és az eredménye hónapokra, vagy akár évekre meghatározza az emberek életét. Tarts velünk, hogy tisztában légy a felkészüléssel, a tárgyalási technikákkal, az érvek…