FEJVADÁSZCÉGEK.HU

HR témákról közérthetően - nem csak HR-eseknek

CIKKEINK LISTÁJA

Miért pályázzunk fejvadászon keresztül?
Miért pályázzunk fejvadászon keresztül?
 1024 576 Kovacsevics Adrienn

Ügynökségi együttműködés előnyei és hátrányai álláskeresők szemszögéből Az álláskeresés sokszor időigényes és nehézkes folyamat. Sok türelmet és kitartást igényelhet, mire megtaláljuk a számunkra legkedvezőbb lehetőséget. Ilyenkor viszont többen elgondolkodnak, hogy érdemes lenne egy konkrét szakember vagy cég (munkaerő-közvetítő/kölcsönző, fejvadász cég) segítségét kérni. Milyen érvek szólnak mellette és ellene? Mai cikkünkben ezt a kérdést járjuk körbe, az ügynökségi együttműködés előnyeiről és hátrányairól olvashattok! Ha pedig…

Ügynökségi Munka 3. Rész
Fejvadász cégek jelöltfelmérési és -értékelési technikái
 1024 576 Iharosi Daniel

Hatékonyabb toborzás jelöltfelméréssel A munkaerő-toborzással foglalkozó fejvadász ügynökségek kulcsszerepet töltenek be a vállalatok és a szakemberek összekapcsolásában. Azonban a munka nem csak az összekapcsolásban merül ki: a fejvadászok által végzett interjúk és jelöltfelmérés után összeállított profilok révén az ügyfelek egy minden részletre kitérő pályázati anyagot kapnak a jelöltekről, ami könnyebbé és gyorsabbá teszi a megfelelő kollégák kiválasztását.  Korábban írtunk a fejvadász cégek modelljeiről és…

Hatékony ügynökségi munka a kezdetektől
Hatékony együttműködés fejvadász ügynökséggel – A kezdetek
 1024 576 Bartus Kata

Ügynökségi munkáról szóló cikksorozatunk első részében a szerződéses alapokat vettük át, így már felkészült vagy, hogy milyen konstrukcióban gondolkozz, és hogyan köss előnyös megállapodást egy fejvadász ügynökséggel.  Most azt vesszük át, hogy az áron túl milyen szempontok alapján válassz, és hogyan indítsd a közös munkát, hogy a maximumot hozhasd ki az együttműködésből. Mire figyelj az ügynökség kiválasztásakor az áron túl? Legyen gyors és transzparens…

Ügynökségi munka cikksorozat I. rész
Fejvadász céggel szerződnél? Mondjuk, mire figyelj.
 1024 576 Parti Gergely

Új cikksorozatot indítunk, melyben az ügynökségi együttműködés lépéseit szedjük részekre a következő hónapokban. Tarts velünk, ismerd meg alaposabban a fejvadász együttműködés részleteit, hogy te is a maximumot hozhasd ki belőle! Kezdjük az elején, ezen a héten ismerd meg a szerződéskötés legfontosabb pontjait! Sok vállalat esetében eljön a pont, amikor már nem tud új munkatársakat felvenni ajánlásokból vagy egyszerű álláshirdetésekből. Ekkor a cégvezetők sokszor a…

A munkaerőpiac jelenlegi helyzete
A munkaerőpiac helyzete
 1024 538 Parti Gergely

Munkaerőpiaci podcast: Ajánló Megjelent az Orienta Hungary és a Recruby közös podcastje, amelyben Parti Gergely, a Recruby országos üzletfejlesztési vezetője és Antal György, country lead osztják meg tapasztalataikat a magyar munkaerőpiac jelenlegi működéséről. Mi történik a munkaerőpiacon? A beszélgetés során szó esik arról, hogyan látják a fejvadász cégek a jelenlegi helyzetet, és hogy miben tudnak támogatást nyújtani a munkáltatóknak és a munkavállalóknak. Kiderül, mikor…

Interjú
Az ülőmunka és a fejfájás kapcsolata
 1024 538 Parti Gergely

Az elmúlt évtizedekben az ülőmunka térhódítása alapjaiban változtatta meg a mindennapjainkat, de nem mindenki számára hozott felhőtlen kényelmet. A modern élet velejárójaként számos egészségügyi kihívással kell szembenéznünk, melyek közül az egyik leggyakoribb és legkellemetlenebb a képernyő előtti munkavégzés okozta fejfájás. Ez a blogcikk nem csupán bemutatja, hogyan válhat a monitor és a helytelen statikus pozíció a fejfájás forrásává, hanem praktikus és azonnal alkalmazható tanácsokkal…

gscf
Adatok, technológia és globális pénzügyi megoldások: Exkluzív interjú a GSCF új csapatával
 1024 538 Bartus Kata

A GSCF-nél egy új tech hub felépítésén dolgoznak Budapesten, amely nem csak a globális üzlet fejlődését segíti, hanem a jövő adatmegoldásait is formálja majd. Nánai Zoltán és Tóth Zsolt megosztják velünk, hogy mi motiválja őket és miért érdemes csatlakozni a GSCF-hez.   Nagyon köszönjük a lehetőséget, igazán ritkán adódik lehetőség szakmai oldallal leülni beszélgetni. Kérlek, első körben mondjatok pár szót magatokról, milyen előképzettséggel rendelkeztek,…

Pénz számolás
Teljeskörű útmutató a sikeres bértárgyaláshoz
 1024 538 Parti Gergely

A bérmegállapodás a legtöbb ember fejében egy gyors beszélgetés a munkáltató ajánlata alapján, esetleg fizetésemelés kérés a munkavállaló részéről, amin a legtöbben gyorsan túl akarnak lenni. Valójában azonban egy kétoldalú kommunikációnak kell lennie a felek között, melyet tudatos tervezésnek kell megelőznie és az eredménye hónapokra, vagy akár évekre meghatározza az emberek életét. Tarts velünk, hogy tisztában légy a felkészüléssel, a tárgyalási technikákkal, az érvek…

Pointman interjú
Innováció a HR-ben: Az ELTE tanára a munkaerőpiaci változásokról
 1024 538 Szalai Márton

Kedves Tünde! Nagyon köszönjük a lehetőséget! Régóta keressük az alkalmat, hogy a magyar oktatási rendszeren belül HR-t oktató szakemberrel tudjunk leülni beszélni az oktatási módszerekről, az oktatás helyzetéről és jövőképéről. Blogunk egy fejvadász ügynökség által kezelt, független blog, melyet sok HR tanulmányokat folytató és HR-ben aktívan dolgozó szakember olvas, így biztos vagyok benne, hogy ezt a cikket is sokan érdeklődéssel fogják fogadni.   Elsőkörben…

Kiskutya szemüvegben laptop előtt
Állatbarát iroda? Ne csak mondjuk, csináljuk is!
 1024 538 Diczházi Noémi

Manapság egyre több cég hirdeti magát állatbarát munkahelyként, de vajon mit jelent ez a gyakorlatban? Egy tál víz az ajtó mellett még nem elég ahhoz, hogy jogosan illessük cégünket az előbbi jelzővel.  Egy kiskedvenceket elfogadó iroda kialakítása nemcsak örömöt és stresszcsökkentést hoz a dolgozók számára, de nagy felelősséggel is jár. Ahhoz, hogy a kisállatok és a kollégák egyaránt jól érezzék magukat, átgondolt és mindenki…

Interjú
Coaching – támogatás a személyes és szakmai fejlődés jegyében
 1024 538 Kovacsevics Adrienn

Cikkünkben a coaching témakörét jártuk körbe dr. Bányai Edittel, aki habilitált egyetemi docensként a PTE KTK Vezetés és Szervezéstudományi Intézet tagja. Alapító tagja és korábbi vezetője a PTE KTK Tehetség- és Kompetenciafejlesztő Központnak, illetve a Business coach szakirányú továbbképzés szakmai vezetője volt. EMCC akkreditált EIA Senior Practitioner Coach és Mentor. Szia Edit, üdvözöllek! Köszönjük szépen még egyszer a nyitottságodat és, hogy elvállaltad az interjú felkérést! Én is köszönöm…

Pálcika emberek
Employer branding: A toborzás rejtett aduásza
 1024 538 Diczházi Noémi

A mai munkaerőpiacon egyre nagyobb kihívást jelent az ideális jelöltek megtalálása és megszólítása. A tehetségek bevonzásáért folytatott versenyben már nem elég egyszerű álláshirdetésekkel próbálkozni. A vállalatoknak ki kell tűnniük valamivel és meg kell mutatniuk, miért érdemes őket választani, náluk dolgozni. Itt jön képbe a munkáltatói márkaépítés, amely a toborzás egyik legerősebb, ám gyakran alábecsült eszköze. Ebben a cikkben bemutatjuk, hogy miért kulcsfontosságú az employer branding,…

Naptári dátumok
A három kedvenc évtervező módszerünk
 1024 538 Diczházi Noémi

Az év vége ideális alkalom arra, hogy új célokat tűzzünk ki a következő évre. Ebben a cikkben három népszerű évtervező módszert mutatunk be, melyek segíthetnek fókuszáltan és eredményesen irányítani az előtted álló évet. A következő három módszerről lesz szó: OKR (Objectives and Key Results), Year Compass, illetve az úgynevezett Mind Mapping. Mindegyik különböző megközelítést kínál és más-más módon segít a céljaink megvalósításában.   OKR…

Toborzás és fejvadászat közti különbség
Toborzás vagy fejvadászat. Te tudod a különbséget?
 1024 538 Parti Gergely

Bár az utóbbi években két válságot is megélt a világgazdaság, a megfelelő munkavállalók megtalálása és kiválasztása ennek ellenére sem lett egyszerű feladat. A vállalatok számtalan forrást  igénybe vehetnek. Többek között népszerű megoldás az ügynökségek bevonása, melyek szolgáltatásai között megtalálhatjuk a toborzást és a fejvadászatot egyaránt. Sokan azonban nincsenek tisztában a kettő közötti különbséggel, keverik a fogalmakat és sokszor nem is megfelelően használják. Ha te…

Falussy Dávid interjú
Fejvadászként külföldre költözni és karriert építeni? Lehetséges – Interjú Falussy Dávid berlini Amazon toborzóval
 1024 538 Recruby interjú

Szia Dávid! Köszi a lehetőséget, a nyitottságot! Nagyon örülök, hogy össze tudtuk hozni, sokak számára érdekes témát fogunk feszegetni, hisz sokan fontolgatják itthon, hogy külföldre költözzenek és ezalól nem kivétel a toborzók közössége sem.  A Te utad pedig példaértékű, hisz hazai ügynökségi oldalról jutottál el vállalati oldalra, az egyik legnagyobb nevű munkáltatóhoz. Kérlek, mesélj egy kicsit magadról! Milyen előképzettséged van és hol kezdted a…