OKR

Az év vége ideális alkalom arra, hogy új célokat tűzzünk ki a következő évre. Ebben a cikkben három népszerű évtervező módszert mutatunk be, melyek segíthetnek fókuszáltan és eredményesen irányítani az előtted álló évet.

A következő három módszerről lesz szó: OKR (Objectives and Key Results), Year Compass, illetve az úgynevezett Mind Mapping. Mindegyik különböző megközelítést kínál és más-más módon segít a céljaink megvalósításában.

 

OKR – Objectives and Key Results

Az OKR egy célkitűző és teljesítménymérő módszer, amelyet a Google és más technológiai vállalatok előszeretettel használnak. Az OKR két fő elemre épül: az Objectives, azaz célokra és a Key Results, vagyis a mérhető eredményekre.

A módszer lényege, hogy világosan megfogalmazott célokat tűzünk ki, majd ezekhez mérhető eredményeket rendelünk. 

Az OKR rugalmasan alkalmazható akár egyéni, akár csapat és vállalati szinten is. Legnagyobb előnye, hogy lehetővé teszi az előrehaladásunk pontos nyomonkövetését, illetve segít a fókuszálásban és a prioritások egyértelműsítésében.

Elérhetősége: https://www.perdoo.com/lp/okr?gad_source=1&gclid=Cj0KCQiAvP-6BhDyARIsAJ3uv7bzKTH00GAzHmVo0cEDiZILeZ9hA8UNN1NS2CDY_dqB-SuaQQt2bK8aApZXEALw_wcB

 

Year Compass

A Year Compass egy ingyenesen letölthető, önreflexiós eszköz, mely segít összegezni az elmúlt év tanulságait és meghatározni a következő év céljait. 

Az évtervező füzet kérdéseket és gyakorlatokat tartalmaz, melyek segítségével összegezhetjük az elmúlt év legfontosabb eseményeit, sikereit, tanulságait. Ennek segítségével a múlt tapasztalataiból okulva, körültekintőbben tervezhetjük meg a következő évet.

 A tervező segítségével tehát átfogó képet kapunk arról, hogy hol tartunk és merre szeretnénk haladni. 

Elérhetősége: https://yearcompass.com/hu/

 

Mind Mapping

A harmadik módszer, a Mind Mapping egy vizuális módszer, amely segít rendszerezni a gondolatainkat és céljainkat. 

Az elme térkép központjában egy fő cél áll, körülötte pedig kisebb, részletesebb célok, teendők. Ez a módszer különösen hasznos, ha szeretnénk kreatívan megtervezni jövőbeli céljainkat.

A módszer segítségével nem csak az egyéni, de akár a csoportos évtervezés is könnyebbé válik, hiszen az ábrák segítségével mindenki jobban átláthatja a célok közötti összefüggéseket.

Elérhetősége: https://www.mindmeister.com/mind-maps/business

 

Miért válaszd a fent említett módszereket?

Mindhárom módszernek megvan a maga előnye. Az OKR a célok világos, mérhető megfogalmazására helyezi a hangsúlyt, a Year Compass az önreflexióval segít, míg a Mind Mapping kreatív gondolkodásra ösztönöz. 

Bármelyiket is választod, mindhárom módszer segítségedre lesz abban, hogy fókuszáltan és tudatosan tervezd meg az előtted álló évet!

 

Amennyiben tetszett cikkünk, nézz körül blogunkon, vagy keress állást nyitott pozícióink között!