Címke: <span>munkavállaló</span>

Wellbeing – Gyakorlatok és hatások

https://fejvadaszcegek.hu/wp-content/uploads/2024/06/Blog-cikk-content-nagy-4-1024x538.webp 1024 538 Saiban Laura Saiban Laura https://secure.gravatar.com/avatar/f1d9100dad1234fea9a0e79ab0e8ef65?s=96&d=mm&r=g 2024.06.11. 2024.06.11.

By: Saiban Laura

2024.06.11.

Napjainkban egyre gyakrabban találkozhatunk a wellbeing, azaz a munkavállalói jól-lét fogalmával. Na de milyen hatások állnak ennek az egyre népszerűbb kifejezésnek a hátterében? Mit tehetnek a munkáltatók annak érdekében, hogy megteremtsék a mögöttes tartalmát is ennek a kifejezésnek a vállalati kultúrában?

Ellenajánlat: ne engedj a csábításnak!

https://fejvadaszcegek.hu/wp-content/uploads/2024/05/Counteroffer-azaz-ellenajanlat-4-1024x538.png 1024 538 Parti Gergely Parti Gergely https://secure.gravatar.com/avatar/409c992547d04d0eef55bdac30b04769?s=96&d=mm&r=g 2024.05.06. 2024.05.06.

By: Parti Gergely

2024.05.06.

Sokak számára ismerős lehet az érzés, amikor ajánlatot kapunk és egy új lehetőség nyílik meg előttünk. Magasabb fizetés, vagy szakmai előrelépés csábít, de mi van akkor, ha a jelenlegi munkahelyünk ragaszkodik hozzánk és egy ellenajánlattal próbál megtartani?

Érdemes nagyon átgondolni, hogy engedsz-e az ellenajánlat csábításának, mert három buktató is leselkedhet rád, amelyekről érdemes tudni. read more

Neked mihez van jogod, mint munkavállaló? – Szabadság, szünetek, betegség

https://fejvadaszcegek.hu/wp-content/uploads/2023/10/munkavallaloi-jog-1-651fd2a1f2109-1024x538.webp 1024 538 Saiban Laura Saiban Laura https://secure.gravatar.com/avatar/f1d9100dad1234fea9a0e79ab0e8ef65?s=96&d=mm&r=g 2023.10.06. 2023.10.09.

By: Saiban Laura

2023.10.06.

A szabadság és a munkaközi szünet egyaránt jár a munkavállalónak, azonban fontos tisztázni, hogy a Munka Törvénykönyve alapján pontosan milyen keretek között és milyen mértékben. Életkoronként és gyermek születésekor plusz napok, na és mi a helyzet az apákkal?

Betegség esetén táppénz igazolásért kell szaladni az orvoshoz, vagy éljünk a betegszabadság adta lehetőségekkel? Pár percen belül a kérdőjeleket válaszokra cseréljük. ☺

Szabadság és a munkaközi szünetek

Munkavállalóként évente 20 munkanap alapszabadság illet meg minket, amely kiegészülhet további plusz napokkal, pótszabadságra való jogosultság esetén.

Pótszabadság jár életkor szerint, amennyiben munkavállalóként betöltötted a 25. életéved. Innentől kezdve az alábbiak szerint egészül ki a szabadnapjaid száma:

25. életévtől 1 munkanappal
28. életévtől 2 munkanappal
31. életévtől 3 munkanappal
33. életévtől 4 munkanappal
35. életévtől 5 munkanappal
37. életévtől 6 munkanappal
39. életévtől 7 munkanappal
41. életévtől 8 munkanappal
43. életévtől 9 munkanappal
45. életévtől 10 munkanappal