álláskeresés

A munkaerőpiac helyzete

1024 538 Parti Gergely

Munkaerőpiaci podcast: Ajánló

Megjelent az Orienta Hungary és a Recruby közös podcastje, amelyben Parti Gergely, a Recruby országos üzletfejlesztési vezetője és Antal György, country lead osztják meg tapasztalataikat a magyar munkaerőpiac jelenlegi működéséről.

Mi történik a munkaerőpiacon?

A beszélgetés során szó esik arról, hogyan látják a fejvadász cégek a jelenlegi helyzetet, és hogy miben tudnak támogatást nyújtani a munkáltatóknak és a munkavállalóknak. Kiderül, mikor érdemes HR ügynökségekhez fordulni, illetve milyen különbségek vannak a pályakezdők és senior szakemberek elhelyezkedési esélyei között. A podcast bemutatja, hogy milyen a toborzási „másik oldalán” állni, és segít jobban megérteni a kiválasztási folyamat működését. Szó esik a munkaerőpiac árérzékenységéről, a pozíciók tervezhetőségéről, valamint arról is, mit keres egy munkáltató vagy munkavállaló napjainkban.

Ha érdekel, hogyan látják a piacot a HR szakemberek, hallgass bele!

Amennyiben tetszett cikkünk, nézz körül blogunkon, vagy keress állást nyitott pozícióink között!

A hatékony álláskeresés folyamata – Tippek és tanácsok, hogyan vágj bele

1024 538 Kovacsevics Adrienn

Új év, új fogadalmak, netán új munkahely?
Többekben felmerül ez a kérdés, miután elbúcsúztatjuk az óévet és köszöntjük az újat.  A hatékony álláskeresés viszont nem könnyű feladat és sok esetben hosszas folyamat. Az év eleje a tervezésről szól a legtöbb cég életében és ennek köszönhetően az új pozíciók megjelenése, illetve a kiválasztási folyamatok hossza is elhúzódhat. Ezek mentén egyből felmerül a kérdés bennünk, hogyan találjunk gyorsan és hatékonyan új állást?
Mai cikkünkben ezt a témakört járjuk körbe és hasznos tanácsokkal is készültünk Nektek. read more

Hogyan készülj fel az angol interjúra

1024 538 Kovacsevics Adrienn

Sokaknál előfordul, hogy azért nem pályáznak meg egy tapasztalatba vágó lehetőséget, mert elvárás a nyelvhasználat vagy már az interjú is angolul zajlik. Te is jártál már így? Ne aggódj, nem vagy egyedül… 

A nyelvtudásunkat alapvetően az határozza meg, milyen gyakran használjuk azt. Sokszor előfordul azonban, hogy akaratunk ellenére nincs kivel kommunikálnunk az adott nyelven vagy semmilyen formában szinten tartani azt. Az oktatási rendszer keretein belül találkozunk nyelvi órákkal, viszont ha a középiskolai vagy felsőoktatási tanulmányok végeztével az ember nem használja többet az adott nyelvet, nagyon gyorsan el tud kopni. Ez a leggyakoribb esete a tudásvesztésnek. Hasonló a helyzet, ha valaki külföldön él és megtanulja jól az adott ország nyelvét, majd hazatérve nem használja és szintén passzívvá válik a nyelvtudása. Van az a réteg is, akiknek a munkája megköveteli a nyelvhasználatot egy bizonyos szinten, de mégsem tárgyalóképes vagy magabiztos a tudásuk.

Van egy jó hírünk! Mindezek könnyen orvosolhatóak kis gyakorlással vagy intenzívebb magánórákkal! Emellett nagyon sok pozíciónál meg van jelölve a nyelvtudás elvárásnak, de ennek ellenére nem kell használni napi szinten vagy munkanyelvként, illetve lehet ebben rugalmasság is és kapunk 1-2 hónapot, hogy felhozzuk. read more

Pörgesd fel az álláskeresést Linkedin profillal!

1024 538 Parti Gergely

Elkészült a profi szakmai önéletrajz és elkezdted kiküldeni a vállalatoknak, de kevés a megkeresés? 

Pörgesd fel az álláskeresést Linkedin profillal!
A mai világban a fejvadászok és vállalati HR-esek a hirdetések mellett főként a Linkedines közvetlen megkeresések útján keresnek új munkavállalókat, így érdemes rendszeresen használni. Mi segítünk, hogy tisztában légy a legfontosabb lépésekkel.

Az alapok:

Csakis angolul!

A Linkedin hivatalos nyelve az angol, ettől nem érdemes eltérni, mivel a toborzok is ez alapján keresik az új munkavállalókat.

read more